銅梁三招解決蔬菜基地季節(jié)性缺勞難題

5月中旬以來，侶俸鎮(zhèn)的6個蔬菜村2萬多畝夏季蔬菜全部開始成熟，該鎮(zhèn)進入到了蔬菜采摘階段。去年的這個時候，菜農(nóng)還在為蔬菜沒人采摘而煩惱，今年這個問題得到了解決。當(dāng)走進侶俸鎮(zhèn)新學(xué)村蔬菜基地時，可以看到30多位農(nóng)家婦女在地頭采摘茄子、海椒、黃瓜等時令蔬菜。今年該鎮(zhèn)組織了3000多個勞力幫助業(yè)主采收上市，從三方面解決蔬菜基地季節(jié)性缺勞難題。
改蔬菜基地過度集中為相對分散
銅梁縣是重慶市西部"綠色菜都"建設(shè)重點縣和主城蔬菜供應(yīng)核心基地縣，全縣成片蔬菜種植面積達12.3萬畝，常年需要雇請勞力在30000人左右，如果是農(nóng)忙季節(jié)，需要的勞力就更多。由于銅梁縣是勞務(wù)輸出大縣，20多萬青壯勞動力進了企業(yè)、工廠務(wù)工，留在家中的多是老人、婦女和小孩。
前些年，銅梁縣建立蔬菜基地，采取過度集中的辦法，一個鎮(zhèn)集中成片規(guī)劃面積少則上萬畝，多則3萬畝。在平時，蔬菜基地缺勞矛盾還不特別明顯，但趕上蔬菜育苗、移栽和采摘上市旺季，很多村民也因忙著做自家的農(nóng)活，自然就與到基地務(wù)工時間"打擠",基地缺勞矛盾就十分突出。一些業(yè)主無奈之下只有到5至10公里外的地方去雇請勞動力，早晚車接車送，中午、下午提供兩餐飲食，從而增加了生產(chǎn)成本。
為緩解用工問題，今年，銅梁縣在原蔬菜基地規(guī)劃片區(qū)內(nèi)，把過去以上萬畝的大規(guī)模集中成片建設(shè)規(guī)劃，調(diào)整為以村為單位，并以1000畝以上為規(guī)模成片建設(shè)。
"我們按照相對成片建設(shè)蔬菜基地調(diào)整規(guī)劃，在用工問題上，已顯示出了較大優(yōu)勢。"縣蔬菜辦負責(zé)人甘擁軍介紹說，1000畝面積的蔬菜，大致上平時只要200來人上工，移栽、采摘等季節(jié)旺季時300來人也基本夠了。村民就近務(wù)工不走遠路，還可以照顧家庭，業(yè)主也減少生產(chǎn)成本，兩全其美。
參加意外傷害保險解除后顧之憂
今年4月，縣蔬菜協(xié)會與太平洋保險公司重慶分公司簽訂了縣蔬菜協(xié)會全體會員用工團體意外傷害保險框架協(xié)議，首批2000余名蔬菜基地農(nóng)民工獲得了意外傷害保險的理賠保障。
"讓進入蔬菜基地的農(nóng)民工參加意外傷害保險，是吸引農(nóng)民到基地務(wù)工的有效舉措。"縣農(nóng)委相關(guān)負責(zé)人說。據(jù)了解，過去，蔬菜基地農(nóng)民工因機械耕作、車輛運輸?shù)仍�因和夏秋季高溫中暑�?dǎo)致的傷亡事故時有發(fā)生，雇工的業(yè)主因巨額賠償而影響生產(chǎn)經(jīng)營，有的還因此破產(chǎn)。
為了保護業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，促進蔬菜基地健康持續(xù)發(fā)展，銅梁縣經(jīng)過認真調(diào)研，與保險企業(yè)達成共識，縣蔬菜協(xié)會以全體會員用工團體的名義參加意外傷害保險，并將參保最大年齡由60歲放寬到65歲。農(nóng)民工個人交納了保險費并履行相關(guān)手續(xù)后，一旦在勞動中發(fā)生了意外傷害，就可獲得保險公司相應(yīng)賠償。
"鐘點工"靈活方便受歡迎
留守在家的老人、婦女成為銅梁縣蔬菜基地主要勞力。但他們除了要做好自家的農(nóng)活外，還要負責(zé)小孩的生活、學(xué)習(xí)等。因此，能夠抽出整天時間到蔬菜基地務(wù)工的村民就有限。
"我們從去年開始，對8小時內(nèi)的民工按照日工資計算報酬，自愿加班的按每小時計酬的辦法加薪，下班后再用車輛送他們回家。"在高樓萬畝蔬菜基地，業(yè)主賈曉東為吸引農(nóng)民工到基地務(wù)工不但推出了日工資制和免費午餐，今年還推行了鐘點工制度。
據(jù)了解，蔬菜基地出現(xiàn)的鐘點工用工十分靈活，可以單獨在上午或下午上工，也可在早晨或傍晚上工，均以小時計算報酬，女勞力每小時4至5元，男勞力每小時5至6元。
悄然興起的"蔬菜鐘點工"既解決了蔬菜業(yè)主的燃眉之急，又給農(nóng)村剩余勞力增加了收入。
簡簡單單三方面解決蔬菜基地季節(jié)性缺勞難題，蔬菜采摘問題不用怕。
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