嚴(yán)萬霞：農(nóng)機(jī)合作社成就創(chuàng)業(yè)致富之夢

嚴(yán)萬霞原為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師十三團(tuán)十五連職工，長期從事棉花種植工作，是團(tuán)聞名遐邇的棉田承包大戶種植能手，她善于經(jīng)營管理，在棉田承包經(jīng)營過程中積累了較為雄厚的資金。2008師開始推廣棉田機(jī)采，引進(jìn)迪爾采棉機(jī)在棉田作業(yè)，以緩解日益緊張的棉田勞務(wù)用工。嚴(yán)萬霞以卓越的商業(yè)眼光發(fā)現(xiàn)了這一商機(jī)，她認(rèn)為棉田機(jī)采將是未來棉花種業(yè)發(fā)展的必然趨勢。于是她找到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，主動要求進(jìn)入這一領(lǐng)域，自購采棉機(jī)承擔(dān)團(tuán)棉田機(jī)采工作，為自己的事業(yè)打開新篇章。

2008年，嚴(yán)萬霞與團(tuán)場簽訂棉田機(jī)采作業(yè)合同后，自籌資金800余萬元人民幣，購進(jìn)了3臺迪爾采棉機(jī)，當(dāng)年就開始為團(tuán)進(jìn)行棉田機(jī)采服務(wù)，完成棉田采摘10萬畝，累計采摘棉花35000余噸，累計為團(tuán)場職工節(jié)約近2500萬棉花采摘費(fèi)用，實現(xiàn)作業(yè)產(chǎn)值近2600萬元。

從棉田機(jī)采作業(yè)中獲得了成功的嚴(yán)萬霞，并不滿足于現(xiàn)狀2009年她積極聯(lián)系有資金，有能力的合作者，購買采棉機(jī)9臺，資金投入近3000萬元，到2011年更多的人選擇加入她的隊伍，團(tuán)隊籌資近5000萬元又購進(jìn)了15臺采棉機(jī)。到2012年在團(tuán)黨委的支持下嚴(yán)萬霞與她團(tuán)隊的56位農(nóng)業(yè)一線職工共同注冊成立了阿拉爾市豐采農(nóng)機(jī)服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社，嚴(yán)萬霞和她的團(tuán)隊所創(chuàng)辦的阿拉爾市豐采農(nóng)機(jī)服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社是阿拉爾市第一家專業(yè)農(nóng)機(jī)合作社。目前擁有采棉機(jī)47臺，員工260人，其中高級技師2人，技師5人，高級工136人，中級工35人，初級工15人。通過嚴(yán)女士和團(tuán)隊成員的努力，合作社業(yè)務(wù)已遍布阿拉爾各團(tuán)場，并于2013年完成正式掛牌的兵團(tuán)農(nóng)機(jī)基地建設(shè)。成為一師阿拉爾市各團(tuán)場重要的棉花機(jī)采作業(yè)服務(wù)提供商，事業(yè)獲得了空前的成功。

一個組織要有發(fā)展，一定要有規(guī)范的在組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度。團(tuán)隊成員都是團(tuán)農(nóng)機(jī)工人、植棉職工等組成，經(jīng)營理念不足，但為了保障組織持續(xù)經(jīng)營，發(fā)展壯大，嚴(yán)萬霞嚴(yán)格遵守合作制度，重大事項必由團(tuán)隊討論表決，重要決策必需所有成員開會審核。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和方法使嚴(yán)萬霞獲得了所有社員的認(rèn)同，在合作社成立時，被推舉為合作社理事長。

農(nóng)機(jī)合作社最初由嚴(yán)萬霞與幾名機(jī)務(wù)職工牽頭組建，入社社員已由最初的10人增加到現(xiàn)在的56人。由最初的觀望懷疑，到現(xiàn)在的爭先入社，其實關(guān)鍵還是合作社能夠給社員們帶來實實在在的收益。以實物入社的社員，有駕駛機(jī)車的工資收入、實物入社分紅、超額作業(yè)量提成三部分收入；以技術(shù)入社的社員，有工資性收入、機(jī)車正常工作超額完成作業(yè)量提成兩部分收入；以資金入社的社員，按入社比例分紅。同時還聘請專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員，為采棉機(jī)工人指導(dǎo)作業(yè)和提供后勤保障。隨著合作社的發(fā)展，為十三團(tuán)當(dāng)?shù)卮龢I(yè)青年、大中專畢業(yè)生提供了不少就業(yè)崗位。2013年，豐采農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社資金入社社員分紅的收益率達(dá)到15.6%，人均增收5.6萬元。

合作社要發(fā)展，光有采棉機(jī)是不夠的，為了更好的發(fā)展壯大組織，她帶領(lǐng)團(tuán)隊開辟新的農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)項目，目前合作社擁有犁地、耙地、噴藥、播種、棉花采收、打摸、運(yùn)摸等多種農(nóng)業(yè)機(jī)械，而且該社擁有機(jī)械在當(dāng)?shù)厥欠N類最齊全、最先進(jìn)，建有采棉機(jī)庫、大型農(nóng)機(jī)庫房、維修保養(yǎng)車間、備品備件庫房、農(nóng)機(jī)維修中心等，占地面積達(dá)70余畝，建筑面積達(dá)6000多平方米�？梢詾楦�、種、收等環(huán)節(jié)提供一體化作業(yè)服務(wù)。2013年合作社為十三團(tuán)及周邊團(tuán)場、地方鄉(xiāng)、隊共計完成了植保噴藥11萬畝、犁、耙、播14.7萬畝籽棉采摘26萬畝，產(chǎn)值達(dá)到4096萬元。

豐采農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的成立，更好地匯聚了農(nóng)業(yè)機(jī)械資源，提高了農(nóng)業(yè)機(jī)械利用率，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增收、加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。專業(yè)化使得豐采農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成為農(nóng)機(jī)駕駛、維修、服務(wù)技術(shù)匯聚之地。2013年，豐采農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社還承擔(dān)了一師塔南片采棉機(jī)駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)工作，周邊團(tuán)場及地方有很多農(nóng)機(jī)人員還經(jīng)常前來合作社尋求技術(shù)幫助�，F(xiàn)代多樣的農(nóng)機(jī)裝備、出眾的科技服務(wù)，豐采農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社造就了名副其實的農(nóng)業(yè)家政保姆。

嚴(yán)萬霞所帶領(lǐng)的農(nóng)機(jī)合作社始終牢固樹立人才資源是企業(yè)發(fā)展第一資源的觀念，逐步建立合理的人才成長機(jī)制，不斷完善專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。合作社設(shè)有黨員電教室、員工培訓(xùn)室等設(shè)施。她結(jié)合不同時期的特點和要求，廣泛聘請專業(yè)人員和退休干部，利用多種形式開展符合時代、符合兵團(tuán)新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大員工正確地看待當(dāng)前的形勢，排除各種不良因素對員工的干擾和影響，利用工作之外時間，找一些貼近兵團(tuán)實際情況的生活故事書籍及報刊等，讓員工學(xué)會怎么搞好生活與工作，怎么能保證員工始終有良好的精神狀態(tài)，怎么積極投身于企業(yè)安全生產(chǎn)工作之中。在日常工作中，廣泛開展員工技能培訓(xùn)、技能競賽等活動，為人才成長提供了大環(huán)境。她長期堅持與員工談心交流，及時化解員工之間的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，有力地促進(jìn)了合作社生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。