廣東：全力保障農(nóng)民工節(jié)前“不差薪

 　　元旦、春節(jié)臨近，為幫助農(nóng)民工過個“不差薪”的新年，廣東加大工資支付檢查及打擊惡意欠薪等勞動領域犯罪行為的力度，保障農(nóng)民工工資節(jié)前基本無拖欠。

　　據(jù)了解，從11月底至12月初，廣東省人力資源和社會保障、建設、公安、國資、工商、工會等多個部門組成聯(lián)合督查組，重點檢查雇傭農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶，對用人單位支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況進行督查。

　　為保障農(nóng)民工及時領取應得的勞動報酬，廣東省人力資源和社會保障廳、省勞動人事爭議仲裁委員會日前聯(lián)合下發(fā)緊急通知，對兩節(jié)期間農(nóng)民工工資爭議案件處理工作進行部署，進一步提高爭議案件處理效率。廣東各地各部門按照“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則，加大對拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)處力度，通過就地、就近調(diào)處，把勞動爭議化解在基層和萌芽狀態(tài)。同時，針對因拖欠工資引發(fā)的勞動爭議特別是農(nóng)民工工資爭議，廣東專門開辟“綠色通道”，簡化辦案程序，加緊節(jié)前案件清理工作，確保涉及拖欠工資的勞動爭議案件在春節(jié)前基本結案。

　　廣東還進一步拓寬勞動者舉報投訴渠道，在勞動用工密集區(qū)域明顯位置公布舉報投訴電話，加強窗口服務、12333熱線服務，及時了解勞動者訴求，引導勞動者依法理性維權，對工資支付舉報投訴案件進行及時處理。